İşyerlerinde havalandırmanın nasıl olacağında dair yasal mevzuat bulunmamaktadır. Ancak İşyeri Bina ve Eklentileri Yönetmeliğinde 15-18 maddelerinde aşağıda ifade edildiği şekliyle yer alan;
§ Kapalı işyerlerinde çalışanların ihtiyaç duyacakları yeterli temiz havanın bulunması sağlanır. Yeterli hava hacminin tespitinde, çalışma yöntemi, çalışan sayısı ve çalışanların yaptıkları iş dikkate alınır.
İş Yerlerinde Havalandırma Nasıl Olmalıdır
İşyerlerinde havalandırmanın nasıl
olacağında dair yasal mevzuat bulunmamaktadır. Ancak İşyeri Bina ve Eklentileri Yönetmeliğinde 15-18 maddelerinde aşağıda ifade edildiği şekliyle yer alan;
- Kapalı işyerlerinde çalışanların ihtiyaç duyacakları yeterli temiz havanın
bulunması sağlanır. Yeterli hava hacminin tespitinde, çalışma yöntemi, çalışan
sayısı ve çalışanların yaptıkları iş dikkate alınır.
- Çalışma ortamı havasını kirleterek çalışanların sağlığına zarar verebilecek
atıkların ve artıkların derhal dışarı atılması sağlanır. Boğucu, zehirli veya
tahriş edici gaz ile toz, buğu, duman ve fena kokuları ortam dışına atacak
şekil ve nitelikte, genel havalandırma sisteminden ayrı olarak mekanik (cebri)
havalandırma sistemi kurulur.
- Mekanik havalandırma sistemi kullanıldığında sistemin her zaman çalışır
durumda olması sağlanır. Havalandırma sisteminin çalışmaması, iş sağlığı ve
güvenliği yönünden tehlikeli ise arızayı bildiren kontrol sistemi tesis edilir.
Mekanik ve genel havalandırma sistemlerinin bakım ve onarımları ile uygun
filtre kullanım ve değişimleri yıllık olarak yetkili kişilere yaptırılır.
- Pasif (suni) havalandırma sistemlerinde hava akımının, çalışanları rahatsız
etmeyecek, çalışanların fiziksel ve psikolojik durumlarını olumsuz
etkilemeyecek, ani ve yüksek sıcaklık farkı oluşturmayacak şekilde olması
sağlanır.
tarifiyle iş sağlığı ve güvenliği
önlemlerinin dikkate alınması gerekmektedir.